| Тарифы постоянно меняются. Общий принцип такой: если за обслуживание карты годовая комиссия не берется, то СМС платные, если клиент (работник сам или его работодатель) оплачивает стоимость годового обслуживания (одним платежом или помесячно) то СМС бесплатны. Если работодатель крупный с высокой средней зарплатой, то он может оговорить бесплатное обслуживание зарплатных карт своих сотрудников с бесплатным для них (сотрудников) СМС-сервисом.Бывает, подобные "плюшки" дают и некрупным организациям банки, выходящие на рынок зарплатных проектов в Вашем населенном пункте.Из практики последних лет, не смотря на прописанные цифры в тарифах, удается согласовывать при подписании договоров для небольших предприятий уровни существенно ниже, например, по зарплатным проектам комиссию 0,2% и ниже без стоимости годового обслуживания зарплатных карт (СМС в этом случае платные, по желанию владельца карты можно отключить)....Кстати, по картам с отключенными СМС банки все равно обязаны информировать клиентов о совершенных операциях. Делают они это бесплатно по электронной почте, тоже в режиме реального времени. |
